公司建立了完整的培训制度,包括员工培训积分制度、兼职培训师制度、导师制度、内培和外培管理制度等等,有效地保证每位员工获得培训和发展的机会,同时,公司鼓励技术专家、优秀管理人员通过承担兼职培训师、新员工的导师、制作E-learning网上学习下载app送18 88彩金的电子课件发挥自己的才能。
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